• 技術で未来を変える。その第一歩を、ここから

    RECRUIT

  • 私たちはあなたを求めている

    会社のビジョン

    努力を惜しまない

    どのような困難でも自身の努力を惜しまず成長を続けられる方

    顧客志向

    常にお客様に何を求められているかを考え、採算をとりながら価値の提供を考えられる方

    プロフェッショナル

    自身の仕事・行動に責任を持ち、誰にも負けない領域を築ける方

    チーム意識

    個々の力には限りがあります。チームだからこそ、ともに力を合わせてゴールを目指すのです

  • 募集要項

    ▼ 職種を選んで、詳細をご覧ください:

  • あなたのタイプは?

    スペシャリスト?それともゼネラリスト?

    今から一緒に上を目指していこう。

  • 社員インタビュー

    現場で活躍する社員の声を紹介しています。

    社員の仕事姿1

    プロジェクトマネージャ

    いち早く上流工程にチャレンジできる環境

    小人数の会社ですが、大手金融機関と直取引しており、客観的にも珍しいのではないでしょうか。そんな環境だから、個人の活躍次第で、若くから上流工程に挑戦できます。実際に当社のリーダーやPMはほとんどが30代です。誰にでもチャンスが開かれています。当社の開発するシステムは、刻々と価格が変動する金融商品を扱っていますので、ミス・バグが許されないのは当然ですが、処理のタイミングがわずかにずれるだけで膨大な損失が生じます。トラブルへの対応も想定した緻密な開発が必要で、高い技術水準やノウハウ・スキルが求められます。

    社員の仕事姿2

    エンジニア

    やりがいのある業務と働きやすさ

    上流工程から手掛けられるチャンスがあり、要件定義、設計、開発、リリースと一貫して携わることができます。最初から最後までの工程に携われるので、プロジェクトを成功させる充実感や達成感をより感じられます。

    フレックスタイム制なので、遅めの出社や早めの退社など、自分に合わせた時間調整がしやすく働きやすい環境も魅力の一つです。

    社員の仕事姿3

    プログラマー

    IT業界未経験でもできます

    研修は自力で調べ、解決していくことが重視されますが、質問をしっかりと吟味すれば先輩社員が答えます。

    スピード感も重要です。

  • 選考プロセス

    1

    書類選考

    履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考します。

    2

    筆記試験

    SPI2能力検査に類似した当社独自の筆記試験です。

    3

    一次面接

    現場マネージャによる面接です。相互理解のための面接ですので、質問大歓迎です。

    4

    二次面接

    当社役員による面接です。相互理解を深めるための面接です。

    5

    内定

  • お問い合わせフォーム

    フォームにお名前とEメールを入力のうえ、ご送信ください。

    採用担当者からお問い合わせの返信や書類の受渡についてご連絡を差し上げます。

    ※応募者の方のみこちらの応募フォームをご利用下さい。